Aktuelle Stellenausschreibungen

  • INSEL e.V., Hauptträger des Integrationsfachdienstes Bonn/Rhein-Sieg (IFD) im Auftrag des LVR-Inklusionsamtes, sucht ab Mitte Mai 2022 im Bereich Sicherung im Berufsleben für Menschen mit einer Schwerbehinderung eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in oder eine Person mit gleichwertigem Studienabschluss.

Die Stelle beinhaltet im Rahmen der Sicherung bestehender Arbeitsplätze:

  • den Umgang mit intellektuell und körperlich eingeschränkten Menschen, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sind
  • die individuelle und allgemeine Beratung von Arbeitgebenden
  • Anfertigen von fachdienstlichen Stellungnahmen
  • Umfängliche Netzwerkarbeit

Es wird vorausgesetzt:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom)
  • Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderung
  • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit PC-Programmen (Office)
  • Führerschein B

Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sind erwünscht.

Wir bieten:

  • Vielschichtige und interessante Aufgaben
  • Enge Anbindung in ein Team
  • Kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre
  • Umfassende Einarbeitung in die Aufgabenfelder mit einer festen Ansprechperson
  • Fort- /Weiterbildungen
  • Regelmäßige Supervisionen
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Jobticket (vom Arbeitgeber vollständig finanziert)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (24,96 Std./Woche) voraussichtlich befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung). Darüber hinaus besteht Interesse an einer langfristigen Beschäftigung.

Vergütung erfolgt nach BAT-KF.

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für die Beschäftigten des Integrationsfachdienstes Bonn/Rhein-Sieg gilt die einrichtungsbezogene Impflicht gegen das
 Coronavirus Sars-CoV-2
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Aussagekräftige Unterlagen richten Sie bitte per Mail an:

Birgit Gräf-Schmaljohann, ifd@ifd-bonn.de. Eine Erstattung der Bewerbungs- und Vorstellungskosten ist leider nicht möglich.

„Wir weisen darauf hin, dass das LVR-Inklusionsamt Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann, da es im Rahmen der Wahrnehmung seiner Strukturverantwortung im Bewerbungsverfahren beteiligt wird (Art. 6 Abs. 1 Buchst. C DGSVO). Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.“